O título é bastante sugestivo; o livro, em si, também.
Diálogo entre um monge e um gestor
Anselm Grün | Jochen Zeitz
ed. Paulinas | Lisboa 2012 | 246 págs. | PVP: 14,90 euros
«Agradecemos o facto de nos deixarem partilhar os nossos pensamentos e de se disporem a acompanhar-nos no percurso que nos propusemos fazer. Nós, o monge e o gestor, há já algum tempo que conversamos entre nós. Tudo começou há dois anos, por ocasião da ealização de uma conferência, em Nuremberga, que constituiu o ponto de partida para este diálogo presencial e direto. Nesse encontro, estivemos sentados frente a frente; e as questões que nos colocámos eram difíceis, como por exemplo: há alguma possibilidade de incutir valores na economia? Que capacidade de gestão pode ter um monge? E quanta amabilidade pode permitir-se a um gestor? Que importância damos ao dinheiro e ao lucro?
Temos perfeita noção de que a missão e os objectivos de cada uma das nossas organizações são muito diferentes. Mas, enquanto homens e autores, é mais o que nos une do que aquilo que nos separa. Queremos proteger o ambiente, melhorar a sociedade e ter um impacto duradouro, não só nas nossas empresas, mas também para além delas. Enquanto gestores, temos de aprender a gerir sem prejudicar o ser humano e o ambiente. Enquanto pessoas espirituais, procuramos caminhos para nós próprios e para uma comunidade melhor, sem perder de vista a perspectiva de uma boa gestão.»
1. A sustentabilidade (J. Zeitz) | 2. O Ser Humano e o Meio Ambiente (A. Grün) | 3. A Economia (J. Zeitz) | 4. O Bem-estar (A. Grün) | 5. A Cultura (J. Zeitz) | 6. Os Valores (A. Grün) | 7. A Acção Ética (J. Zeitz) | 8. A Educação e a Formação (A. Grün) | 9. O Êxito (J. Zeitz) | 10. Pontos Fortes e Pontos Fracos (A. Grün) | 11. A Responsabilidade (J. Zeitz) | 12. A Consciência (A. Grün)
Obras de Anselm Grün | Espiritualidade | edições Paulinas
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